Liderança e Caráter: um estudo sob a perspectiva da Análise Bioenergética

Abstract

Tema relevante na contemporaneidade, a liderança precisa ser vista sob a ótica dos aspectos sociais, psicológicos e culturais, uma vez que não se limita apenas à posição de poder, mas, também, às questões situacionais que emergem no dia a dia das relações intra e interpessoais, formadoras do ser humano e de sua característica gregária. A partir desta discussão, o presente artigo se propõe analisar o fenômeno da liderança sob a perspectiva teórica da Análise Bioenergética, tendo como categoria central de estudo a Estrutura de Caráter. A pesquisa desenvolvida foi de cunho bibliográfico, focando no conceito de Caráter em Reich e na tipologia ampliada por Lowen, destacando as características comportamentais mais marcantes e que podem influenciar o estilo de liderança desenvolvido, contribuindo assim para um olhar diferenciado sobre tal fenômeno e sua psicodinâmica. Entenda-se por Caráter um conjunto de defesas desenvolvidas pelo ego para lidar com os conflitos internos e externos que sucedem desde a concepção até a puberdade, resultando em manifestações comportamentais e corporais (couraça caracteriológica) que se cronificam bloqueando o fluxo vegetativo, libidinal e existencial. Lowen, em sua tipologia, tratou de cinco estruturas de Caráter: esquizoide, oral, masoquista, psicopático e rígido; cada uma delas com suas peculiaridades ligadas às fases do desenvolvimento psicossexual. A partir das inferências feitas, utilizando-se tal embasamento teórico, destacamos os tipos de liderança para cada estrutura, respectivamente: centralizador, compulsivo, inseguro, sedutor e rigoroso. Aqui, é importante frisar que Lowen não enquadra o sujeito em uma única estrutura, admitindo que sua personalidade é perpassada por mais de uma delas, dando destaque para os traços que emergem mais fortemente nas relações sociais. Considerando, por fim, que a Análise Bioenergética trabalha no caminho da autoaceitação, autopercepção e autoexpressão. Compreender a liderança a partir desta perspectiva é um caminho aberto para futuras investigações, proporcionando uma visão mais apurada sobre a psicodinâmica deste fenômeno e suas implicações psicossociais.